Czy zmiana pracy wpływa na alimenty

Obowiązek alimentacyjny jest oceniany do możliwości zarobkowej pozwanego, a nie do faktycznego wynagrodzenia. 

Art. 135 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
„Zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego”.

Oznacza to, że zmiana pracy na gorzej płatną nie będzie oznaczała, że alimenty zostaną pomniejszone. W takim przypadku wyrok będzie zależny od danej sprawy – jeżeli osoba pozwana zmieni pracę, kierując się chęcią uniknięcia płacenia wysokich alimentów, to alimenty nie zostaną obniżone. Jeżeli jednak zmiana wynika z trudnej sytuacji na rynku pracy czy choroby, wówczas istnieje szansa na obniżenie alimentów.

Należy również pamiętać, że alimenty mogą występować również w formie rzeczowej. Natomiast dopuszczalność takiego rozwiązania regulują jedynie rodzice, kodeks nie reguluje w jakiej formie ma być spełniany obowiązek alimentacyjny.